SESのリアル 抜け殻のような感覚だった
往復5時間の通勤と、落ちきったモチベーション。そしてその現場が終わっても、元には戻りませんでした。
SESのリアル 
SESから抜ける 「SESはやめとけ」は本当か ── 15年いた人間の結論
いい現場もあるし、悪い人もいませんでした。それでも早く出たほうがいいと考える理由を、4つに整理しました。
SESのリアル 社員旅行が嫌いではなかった。同期と喋れる、年に一度の機会だったから
1泊2日、近場、観光もなし。それでも嫌いではありませんでした。自社との接点は、年に14回しかなかったからです。
SESの仕組み 納会で表彰されるのは、売上金額の上位者だった
SESの売上とは、単価×稼働時間です。自分の単価を知らない私は、自分が何位なのかも分からないまま眺めていました。
SESの仕組み 頑張れば頑張るほど、信頼を得る代わりに時給が減る
信頼されるほど作業が増える。契約金額も給料も変わらないので、実質的な時給だけが下がっていきました。
SESのリアル 私がいたのは、業界では「いい方」のSES企業だったらしい
給与も、業界の中では悪くない方でした。これは特別ひどい会社の告発ではなく、いい方でこうなる話です。
SESのリアル 「へんなの」と思っていた私が、「どうでもいい」と思うようになるまで
同じ出来事に対する反応が、数年で変わっていました。SESの怖さは、辛いことではなく辛いと感じられなくなることです。
SESから抜ける 自分の精算幅を確認する方法と、分かったら何をすべきか
会社間の契約書はまず見せてもらえません。それでも精算幅を知る手立ては4つあります。そして分かったあとの話。
SESの仕組み 140時間から180時間。この40時間に、私の味方はいなかった
常駐先も自社も180時間側を望みます。この稼働時間の幅の中で、利害が一致していないのは常駐者だけでした。
SESの仕組み 自分に関する書類を、私は何ひとつ見たことがなかった
単価、契約書、スキルシート、契約の種類。15年働いて、自分に関する情報を私は何ひとつ持っていませんでした。